welcome大發(fā)平臺國際業(yè)務(wù)部半年會在廈門舉行
時間： 2023-08-07
Braving Waves, Forging Ahead-風(fēng)雨同舟,，揚帆破浪,，勇往直前,。7月29日,，welcome大發(fā)平臺國際業(yè)務(wù)部上半年工作會議在廈門召開,。集團副總裁許清池,、集團人力資源部總監(jiān)楊成龍及相關(guān)負(fù)責(zé)人，集團運營財務(wù)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和國際業(yè)務(wù)部全體成員共同出席本次會議,。
許清池副總裁在會上分享中國品牌全球化的漫長道路,，并引入奧運會熱點，激勵大家在發(fā)展恒安全球化的道路上秉承SPORTSMANSHIP（體育精神）和團隊精神,。“國際業(yè)務(wù)部作為集團全球化戰(zhàn)略的先鋒,，必須保持業(yè)務(wù)的長期健康和穩(wěn)健增長，確保在集團整體發(fā)展中發(fā)揮重要作用,。”他鼓勵國際業(yè)務(wù)部向其他兄弟部門學(xué)習(xí),，汲取寶貴經(jīng)驗，并強調(diào)工作中要善于分析總結(jié),，不斷成長,。
會上，許清池副總裁還強調(diào)了個人成長的重要性,。他提倡工作與生活適當(dāng)結(jié)合,，鼓勵團隊成員利用碎片化時間進(jìn)行自我管理和提升，自我規(guī)劃,，緊跟時代潮流,。同時，在面對成功道路上的挑戰(zhàn),，許清池副總裁激勵大家要敢于面對挑戰(zhàn),，奮力拼搏。
集團人力資源總監(jiān)楊成龍對國際業(yè)務(wù)部的組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、人員培訓(xùn)提出發(fā)展性意見，旨在提升國際業(yè)務(wù)部的長期發(fā)展和團隊能力,。
海外貿(mào)易總經(jīng)理張康寧在會上分別從工作方式,、品牌國際化戰(zhàn)略、工作重點以及目標(biāo)設(shè)定四個維度,，結(jié)合理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗,，提出指導(dǎo)性的意見。他強調(diào)規(guī)劃和復(fù)盤在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵作用,，倡導(dǎo)團隊在每一個階段都進(jìn)行深思熟慮規(guī)劃和反思,，以確保持續(xù)的進(jìn)步和優(yōu)化。
此外,，集團財務(wù)部和人力資源部對國際業(yè)務(wù)部2024年上半年的業(yè)務(wù)運營,、成本和人員狀況進(jìn)行了客觀的分析。國際貿(mào)易的各個小組,、國際供應(yīng)鏈部門以及國際市場部的負(fù)責(zé)人依次匯報了上半年的工作成果,，復(fù)盤回顧亮點和不足,，并制定了2024年下半年的工作規(guī)劃。會議的下半場,，以分組討論形式就內(nèi)部管理優(yōu)化,、業(yè)務(wù)增長策略、海外電商發(fā)展策略三大議題展開頭腦風(fēng)暴,，各小組成員結(jié)合自身業(yè)務(wù)和經(jīng)驗分享各自的見解,。通過這種開放的交流能夠激發(fā)新的創(chuàng)意，共同推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步,。
會后,，國際業(yè)務(wù)部組織與會人員開展團建活動，在海上體驗了真正的“風(fēng)雨同舟,，揚帆破浪,，勇往直前”的帆船活動。盡管天公不作美,，大雨傾盆,，但這場突如其來的風(fēng)雨反而成就了“生動的課堂”，激發(fā)大家面對挑戰(zhàn)的無畏精神,。
未來,，無論前方如何變化莫測，希望國際業(yè)務(wù)部全體同仁敢于面對風(fēng)浪,，勇于揚帆遠(yuǎn)航,，努力在國際市場上競爭中占據(jù)有利地位，取得更大的成功,。
