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welcome大發(fā)平臺供應(yīng)鏈·生產(chǎn)·采購部半年會在山東濰坊召開

時間: 2023-07-20

凝心聚力,,篤行不怠,,精進(jìn)臻善。7月4日-7月5日,,welcome大發(fā)平臺大供應(yīng)鏈(供應(yīng)鏈,、生產(chǎn)、采購)2024年上半年工作會議在山東濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店舉行,。集團(tuán)總裁許清流(線上),,副總裁許清池(線上)、許大座,、許文默,、王向陽,以及集團(tuán)商貿(mào),、市場,、財(cái)務(wù)、人力等各職能部門負(fù)責(zé)人,、全國各地生產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人,、質(zhì)管經(jīng)理及區(qū)域供應(yīng)鏈相關(guān)員工共同出席本次會議。

許清流總裁表示,,集團(tuán)在生產(chǎn)上仍有很大的提升空間,,希望接下來在學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己內(nèi)部的管理制度,、文化以及流程,,做一個給別人學(xué)習(xí)的行業(yè)最佳實(shí)踐。此外,,許清流總裁希望大家能結(jié)合市場環(huán)境變化提升應(yīng)對市場能力,同時思考如何讓一線到管理層都有更高的收入,,留住人才,。最后,他囑托與會人員直面問題,,要帶著目標(biāo)去開會,,解決問題。

唯變不變,,恒變者安,。王向陽副總裁分享了湯姆.彼得斯“追求卓越”杰出公司的八項(xiàng)原則,從尊重市場敬畏市場出發(fā),,提出質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力之一,。他表示:“生產(chǎn)供應(yīng)鏈的核心目標(biāo)是高質(zhì)量保供應(yīng),。”生產(chǎn)增效物流提速,在全價(jià)值鏈上思考采購成本控制與降低,,建立扁平,、走動及學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的工作要求,他強(qiáng)調(diào)要實(shí)行走動管理,,行動高于一切,。

會議安排上半年在質(zhì)量、安全,、成本,、團(tuán)隊(duì)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的產(chǎn)線、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,。由點(diǎn)帶面在全國各個基地鋪開推廣開花結(jié)果,。會上就五個模塊七個議題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴共創(chuàng),各小組對各模塊實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)盤,、分析原因,,各抒己見,建言獻(xiàn)策,,制定改善對策,,共創(chuàng)氣氛熱烈。期間各小組分批參觀山東紙業(yè)公司,,感受清潔生產(chǎn)標(biāo)桿現(xiàn)場,,感受目標(biāo)的具象化。

管理的實(shí)踐一定要有好的理論為指導(dǎo),,會議特邀人力資源部總監(jiān)楊成龍做《組織管理》培訓(xùn)以提高與會人員的管理技能,,通過集中討論個體回答模式引導(dǎo)每一位學(xué)員積極思考互動,掌握關(guān)鍵知識點(diǎn),。

本次會議,,集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)安全辦公室,、集團(tuán)人力資源部分別就大供應(yīng)鏈部2024年上半年整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,、成本、安全,、人員情況進(jìn)行客觀分析闡述,,提出了經(jīng)營者要樹立財(cái)務(wù)意識,持續(xù)推動成本節(jié)降,,強(qiáng)化安全意識,,落實(shí)安全責(zé)任,營造安全氛圍,關(guān)注人均貢獻(xiàn),,人員技能提升及專業(yè)培訓(xùn)等工作規(guī)劃,。供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部及采購部各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)總結(jié)2024年上半年工作成果,,復(fù)盤回顧亮度不足,,并制定2024年下半年工作規(guī)劃。

在學(xué)習(xí)中成長,,在實(shí)踐中進(jìn)步,,大供應(yīng)鏈部全體成員時刻牢記“高質(zhì)量保供應(yīng)”的目標(biāo)要求,凝心聚力,,篤行不怠,,精進(jìn)臻善。積極落實(shí)會議精神,,通過持續(xù)的創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),,高質(zhì)量保障供應(yīng),助力年度目標(biāo)銷售利潤達(dá)成,,踐行“聚焦主業(yè),、品牌引領(lǐng)、長期主義”的戰(zhàn)略要求,,為成為國際頂級的家庭生活用品企業(yè)而奮斗,!

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